Discuz! Board

 找回密碼
 立即註冊
搜索
熱搜: 活動 交友 discuz
查看: 484|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

全日空AirJapan的新制服亮相 ,網友吐槽像是按摩店的

[複製鏈接]

1369

主題

1369

帖子

4123

積分

管理員

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

積分
4123
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2023-3-13 18:07:41 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
谁設計的?小编也感觉丑。

日本航空公司整日空(ANA)近来颁布發表推出全新品牌「Air Japan」 ,而且同時颁布了营運航路、飞機機型等資料。

不外此中最惹人護髮膜,瞩目標,莫過于空服員穿的初代礼服了,這套礼服在3月9日一公然,顿時就被日本網友們骂爆,直呼其實是設計得太丑了!

比起呈現在飞機里的礼服,大師都直呼反而更像是會呈現在推拿店,或是病院的穿戴!如下就一块兒539現場開獎,来看看,Air Japan的礼服事實會甚麼會被骂得這麼惨吧……

ANA近来颁布發表推出全新品牌「Air Japan」

初代礼服也同時表态!

Air Japan宣称,他們的礼服設計主撤销除性别意识、环保與轻松,是以非論男女空乘務員,均可以選摘要穿裙子或裤子,和自由调解袖长,乃至連鞋子也能够選擇穿活動鞋!

未来大師搭乘Air Japan,就會看到這套礼服了!

官方颁布的形象鼓吹照

但是這套礼服一颁布,随即招来大量日本網友批判,直说設計得太丢脸了!

日本網友們的反响是……

「嗯——這礼服真丑……(´・ω・`)」

「牙醫師?」

「感受像是新潮的整骨院!」

「内里混了两個住院醫師(笑)」

「看起来仿佛病院的查验師……白色上衣看起来就跟平凡的T恤没两样……」

「上世纪的拉面店。」

「嗯——怪怪的,仿佛寝衣。」

「看起来底子是泰國或夏威夷會開的推拿店。」

「穿戴左2的样子去洗岩盘浴,大要也不會很奇异。」

「像是高中的冷門社團勾當,太丢脸了。」

忽然想起东京奥運會自愿者礼服,當初也是被網友吐槽很丑……

按理说日本的設計美學,一向是世界顶尖级的,一度引领全部亚洲時尚。

是日本的設計退步了,仍是我审美没跟上,不外大眾的目光仍是在線的吧?

且来看下曩昔历代ANA的空乘礼服:

1955-1958
去眼袋眼霜,

ANA第一代礼服,以美國空軍的女兵礼服為原型,設計的天蓝色套装。

1958-1966

ANA第二代礼服,简便素色的藏青色套装,内衬翻领衬衣。

1966-1970

ANA第三代礼服 ,利用ANA航空的主題色调"土耳其蓝",與機身的蓝色不异,很是亮丽。

1970-1974

ANA第四代礼服防水補漏噴劑,,為了共同大阪万博會推出的新礼服。格局是那時很是風行的A線型迷你連衣裙,以米色和黄色作為礼服的主色调。

1974-1979

ANA第五代礼服,這代礼服有蓝色、橙色、米色三種色彩,本套選用了亮丽的橙色,在2006年的ANA國际航路開通20周年怀念限制版中推出了蓝色版本。

1979-1982

ANA第六代礼服,因波音747起航而更新的礼服,由日本聞名設計師三宅一辈子設計,融入了時尚休闲的設計和用色,讓人感受到線人一新。空姐礼服有蓝色、橙赤色两種,本套采纳了蓝色配色,在2006年的ANA國际航路開通20周年怀念限制版中推出了橙赤色版本。

1982-1990

ANA第七代礼服,為了整日空30周年而推出的新礼服,與以往礼服分歧的是,這套礼服是两件套装,設計气概简便精悍。

1990-2005

ANA第八代礼服,采纳了宽松的条纹西装,衬衫和丝巾有三種配色,空姐可自由選擇。本次采纳的是蓝色衬衫版本。2006年,ANA國际航路開通20周年怀念限制版中推出了粉赤色衬衣版本。

2005-2014

ANA第九代礼服,為庆贺整日空50周年而推出的新礼服。為了此次的改進,ANA航空還供给了三套方案供大師選擇,在2004年6月1日-6月30日時代,經由過程投票的方法選定了這套礼服。

2014-至今

比力下,設計師出来走两步。

以上です

别忘了點“在看”哟↓
回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|台灣服裝生產加工廠  

新竹借錢, 隆乳手術, 親子溝通, 商務中心, 市場調查, 電子遊戲, 鞋工廠, 隔音氣密窗, 加盟創業, 明星歌手, 棋牌遊戲運彩投注站台灣美食台北美容燈飾照明桃園借錢沙發工廠家具推薦, 跨境電商, 品牌設計, 高壓清洗

GMT+8, 2024-11-24 08:25 , Processed in 0.020281 second(s), 4 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表