做服装設計行業赚不赚錢?

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在尚未参加到打扮行業中来的時辰，大師城市想领會清頸椎枕,晰點這個行業到底赚不赚錢，在按照浩繁环境给大師做具體解答。

主如果以品牌公司、外贸公司和加工企業這三種就業情势。

品牌公司的打扮設計師主如果举行產物設計開辟，就業的岗亭很是多，并且這類人材缺口量比力大，是很多進修者很难冲破的一個难點。

外贸公司和加工企業就很類似了，都是经由過程接定单来举行建造的，是以這方面對付原創設計没啥请求，可是小我技術要纯熟，以是工種相對于较為单一，活動性较差。

現阶段不少打扮品牌都往電商方面成长，经由過程線上贩賣完成事迹。以是在做線上品牌的時辰與線下虽然说會存在一些差距，可是在產物設計方面根基一致，是以這也是咱们可以成长的一個標的目的。

因為地域都會成长财產分歧，以是打扮行業差距也比力大。

1.长三角地域

上海，江苏，浙江具有较多的打扮品牌和發财的打扮财產，特别是在浙江杭州遭到汗青财產傳承，當今的杭州已成了打扮之都，各類打扮市場的貨源流向各地，成了商家的渠道。一方面是由于代价優惠，另外一方面也是由于打扮格局都雅，質量好。

2.珠三角地域

属于海內比力大的打扮加工場，供给了较多的事情岗亭，可是品牌几率設計理念比力低，职員活動性比力高。而工場在今朝经济情况下，减產和遏制開辟都對設計职員就業發生影响。

3.其他地域

其他地域今朝都很难形陈規模效應，這里临時略過。

這是打扮行業的焦點，是海內打扮市場成长的主力军。

1.學院派

在90年月打扮設計專業在高校鼓起，到今朝已有太多各萬華抽水肥,種高校設置了该專業，也由于扩招的影响不少打扮設計專業讲授其實不是很好，過分于理論化。

2.機構派

培训機構主如果以實践讲授為主举行打扮設計人材培育，今朝海內也有几家比力專業的機構结合知名的高校一块兒辦學，對人材举行定制化，讓這些設計師不但具备品牌設計能力，還可以或许到达必定的創作水准。

3.海归派

前不少海归在外洋把握了扎實的專業根本，一些國際品牌公司的练习晋升了履历和眼界，并且外语上風都彷佛在竞争力上超過跨過一筹。但市場的理解差别和海內企業辦理方法的不顺應性也是其除毛神器,弱势。是以海归较多集中于有外資布景的企業或起頭創業自力成长。

若是以海內知名品牌的設計師薪資来看，5-7年事情履历，一般能混到設計師，設計師還分品级，低级設計師，中级設計師，資深設計師，主力設計師，平凡設計師工資在8K-25K這個區間较多，資深和主力設計師一般20K北投通馬桶,-40K這個區間。